เกี่ยวกับคอร์สนี้
เนื้อหาคอร์สทั้งหมด 32 นาที
8 วิดีโอ
เรียนคอร์สนี้ได้ 365 วัน
เกี่ยวกับผู้สอน
อ.พุทธ วิชญกาญจน์กุล
Course Square Selection

กรรมการผู้จัดการ บริษัท มิสเตอร์พุทธ จำกัด วิทยากรผู้เชี่ยวชาญในการสร้างระบบพี่เลี้ยง การสอนงาน และการสร้างทีม บรรยายให้กับองกรค์ต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน ประสบการณ์การบริหารด้านพัฒนาบุคลากรเป็นระยะเวลา 10 ปี รวมถึงเป็นนักเขียนและนักพูดสร้างทัศนคติเชิงบวก

Self managed Team พัฒนาทีมให้มีประสิทธิภาพ -31%

Self Managed Teams คือ…ทีมที่ไร้หัวหน้า มีอำนาจปกครองตนเองสูง ซึ่งสมาชิกทีมร่วมรับผิดชอบ และร่วมนำทีมสู่ความสำเร็จ

โดย อ.พุทธ วิชญกาญจน์กุล
แชร์คอร์สนี้บน Social:
ราคา 1,299 899 บาท เท่านั้น!
  สมัครเรียน

อยากเปลี่ยนระบบการทำงาน แต่รู้สึกเป็นไปไม่ได้องค์กรของคุณเคยประสบปัญหาเหล่านี้หรือไม่?

  • เด็กรุ่นใหม่สอนงานไม่ทันไร ก็ย้ายออก
  • พนักงานเบื่อหน่าย ขี้เกียจ หมดไฟในการทำงาน
  • ทีมงานย่ำอยู่กับที่ ไม่ก้าวไปข้างหน้า
Self-Managed Teams คือ…ทีมที่ไร้หัวหน้า มีอำนาจปกครองตนเองสูง ซึ่งสมาชิกทีมร่วมรับผิดชอบ และร่วมนำทีมสู่ความสำเร็จ
(Yang, & Guy, 2011;2010)
  • Self-Managed Teams จะเพิ่มประสิทธิภาพของงาน มากกว่าทีมปกติสูงสุดถึง 100% (Howell, 2001)
  • ความยืดหยุ่นในการทำงาน – ทีมงานดูแลงาน ตกลงงานเอง ไม่มีหัวหน้ามาจู้จี้
  • การทำงานเป็นทีม – พนักงานทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด
  • ความคิดสร้างสรรค์ - พนักงานมีโอกาสเสนอความคิดใหม่ๆมากขึ้น

คอร์สนี้เหมาะกับ
  • HR 
  • หัวหน้างาน
  • สมาชิกทีม

สิ่งที่ได้รับจากคอร์สเรียนออนไลน์นี้
  • ระดมความคิด
  • ร่วมกันแก้ปัญหา
  • งานเสร็จเร็ว
  • มีสัมพันธ์ที่ดี
  • มีความมั่นคงในงาน
  • มีอำนาจต่อรอง
เกี่ยวกับผู้สอน
  • ปริญญาตรี การบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดกาาร ม.ราชภัฎพระนคร
  • ปริญญาโท การพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์ คณะพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
  • หลักสูตร เทคนิคการสอนงานได้ทั้งงานได้ทั้งใจ 
  • กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
  • ประสบการณ์การทำงาน
  • บริหารงานด้านการพัฒนาบุคลากร
  • ให้กับองค์กรเป็นระยะเวลา 10 ปี

บทเรียนแต่ละหัวข้อ
เวลา(นาที)
แนะนำคอร์ส FREE 0:46  
ภาพรวม,ข้อดี-ข้อเสีย,จุดควรระวังของ Self Managed Teams FREE 4:55  
กุญแจสู่ความสำเร็จด้วย Self Managed Teams 3 ปัจจัย 5:26  
การสร้าง Self Managed Teams มี 2 ปัจจัย 3:29  
บทบาทของหัวหน้างานและสมาชิกในระบบ Self Managed Teams 6:31  
เทคนิคการงานรว่มกับผู้อื่นและแนวทางการติดตามงานให้มีความสุขในระบบ Self Managed Teams 6:44  
ตัวอย่างกรณีศึกษาสำหรับองค์กรที่นำระบบ Self Managed Teams 4:03  
สรุปโดยรวมของระบบ Self Managed Teams 1:05  
ไม่มีเอกสารประกอบการเรียน
คลิกที่ปุ่ม "สมัครเรียน" เพื่อลงทะเบียนเรียนและเข้าสู่ขั้นตอนการชำระเงิน

ขั้นตอน 1

กรุณาเข้าสู่ระบบ เพื่อความสะดวกแนะนำให้ Login ด้วย Facebook หรือหากยังไม่เป็นสมาชิกกรุณาสมัครสมาชิกก่อนสั่งซื้อคอร์สเรียน

ขั้นตอน 2

เลือกช่องทางในการชำระเงิน โดยคุณสามารถชำระค่าคอร์สออนไลน์ผ่านบัตรเครดิต/เดบิต, Internet Banking, หรือโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร
(กรุณาอ่านรายละเอียดก่อนเลือกช่องทางการชำระเงิน)

ขั้นตอน 3


3.1 ชำระผ่านบัตรเครดิต/เดบิต
กรอกเลขบัตรเครดิต/เดบิต และข้อมูลต่างๆ แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงิน" เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที
(กรุณาตรวจสอบยอดก่อนดำเนินการชำระเงิน)

3.2 ชำระผ่าน Internet Banking
เลือกธนาคารที่คุณเป็นสมาชิก Internet Banking แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงินผ่าน Internet Banking"
ระบบจะนำคุณไปยังเว็บ Internet Banking ของธนาคาร เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที

3.3 ชำระผ่านการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร
คุณสามารถโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารบริษัทคอร์สสแควร์จำกัดด้วยเลขที่บัญชีที่ปรากฏบนหน้าจอ หรือโอนเงินผ่านระบบพร้อมเพย์ (PromptPay)
เมื่อโอนเงินแล้ว คุณสามารถแจ้งการโอนเงินที่หน้า แจ้งโอนเงิน หรือแจ้งผ่าน Line: @coursesquare

รีวิวคอร์สจากผู้เรียน


    ยังไม่มีรีวิวค่ะ