ธ. ไทยพาณิชย์ 
ธ. กรุงเทพ 
พร้อมเพย์ (PromptPay) 
| เกี่ยวกับคอร์สนี้ |
|---|
| เนื้อหาคอร์สทั้งหมด 1 ชั่วโมง 22 นาที |
| 10 วิดีโอ |
| เรียนได้ไม่จำกัด |
เกี่ยวกับผู้สอน
สถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (EEI)
Course Square Selection
Course Square Selection
ให้บริการฝึกอบรม สัมมนา และให้บริการที่ปรึกษาแนะนำ เพื่อการพัฒนาผลิตภาพและคุณภาพใน กระบวนการผลิตของผู้ประกอบการ รวมถึงการให้บริการและสนับสนุนงานวิจัยและพัฒนา ที่เกี่ยวข้องกับ อุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
เทคนิคการสัมภาษณ์งานให้ได้คนใช่ในองค์กร
เทคนิคการสัมภาษณ์งานเพื่อให้ได้คนที่ใช่สำหรับองค์กร เพื่อให้ได้คนมาอย่างโดนใจ
โดย สถาบันไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (EEI)
เรียนรู้เทคนิคในการสรรหา / การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมและสมรรถนะ / การสร้างชุดคำถามโดยการใช้พฤติกรรม และ STARS Techniques / การสร้างฟอร์มการลงคะแนน / ขั้นตอนการสัมภาษณ์ รวมถึงสิ่งที่ควรถามและไม่ควรถามในการสัมภาษณ์งาน
New Module |
เวลา(นาที) |
|
|---|---|---|
| บทที่ 1 หลักการแนวคิดกระบวนการสรรหา | 4:22 | |
| บทที่ 2 นำ Trends การสรรหาในยุค 4.0 | 11:05 | |
| บทที่ 3 การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมและสมรรถนะ | 8:46 | |
| บทที่ 4 หลักการแนวคิดเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ | 8:59 | |
| บทที่ 5 การสร้างชุดคำถามโดยใช้พฤติกรรม | 19:50 | |
| บทที่ 6 การสร้างชุดคำถามด้วย STAR Techniques | 5:40 | |
| บทที่ 7 การสร้างแบบฟอร์มการลงคะแนน | 8:51 | |
| บทที่ 8 ขั้นตอนการสัมภาษณ์ | 5:51 | |
| บทที่ 9 สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในการสัมภาษณ์ | 5:58 | |
| บทที่ 10 บทสรุป | 3:11 |
ไม่มีเอกสารประกอบการเรียน
รีวิวคอร์สจากผู้เรียน
/5.0
ยังไม่มีรีวิวค่ะ
