
Skills Matrix & OJT Matrix การจัดทําและปรับใช้ “อย่างง่าย แต่ได้ผล” สู่ผลสําเร็จขององค์กร
คอร์สออนไลน์ที่ช่วยให้ท่านเข้าใจ แนวทางการ จัดทําและปรับใช้ Skills Matrix ที่สอดคล้อง กับ ISO9001 และการเชื่อมโยงกับ OJT ที่ เรียนรู้เชิงลึก เข้าใจและนําไปปรับใช้ได้จริง
โดย ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
คอร์สนี้เหมาะกับ
- Recruiter
- ผู้จัดการ หัวหน้างานและผู้ปฏิบัติงานด้าน HRD
- ผู้จัดการและหัวหน้างานทุกฝ่าย / แผนก
เนื้อหาหลักคอร์สเรียนนี้
- ทำไมองค์กรนิยมทำ Skill Matrix
- ระบบ ISO กำหนดเรื่อง Skills ไว้อย่างไร
- ทักษะหรือ Skill คืออะไร Skill มีกี่แบบ และแบบใด ที่นิยมมาใช้จัดทำ Skill Matrix
- ความแตกต่างของ Skill กับ ความรู้หรือ Knowledge และ Skill กับ พฤติกรรมการทำงานหรือ Attributes
- บทบาทหน้าที่ของผู้เกี่ยวข้องในการจัดทำ Skills Matrix
- ตารางทักษะการทำงานหรือ Skill Matrix คืออะไร
- ประโยชน์ของการทำตารางทักษะหรือ Skill Matrix
- ขั้นตอนการจัดทำตารางทักษะ
- การจัดทำตัวชี้วัดทักษะการปฏิบัติใน Skill Matrix
- การจัดทำหัวข้อการสอนงานจากรายการทักษะ และ การจัดทำ OJT Matrix เป็นต้น
สิ่งที่ได้รับจากการเรียนคอร์สเรียนออนไลน์นี้
- ได้เรียนรู้และเข้าใจแนวทางการวิเคราะห์เพื่อกำหนด ทักษะสำหรับการปฏิบัติงาน (Working Skills)
- เข้าใจถึงประโยชน์ของการจัดทำ Skill Matrix หรือ ตารางทักษะโดยเฉพาะการจัดทำเพื่อให้สอดคล้องกับย้อกำหนดมาตรฐานคุณภาพ ISO9001
- เข้าใจตัวอย่างของการกำหนดระดับทักษะ เพื่อนำไป ปรับใช้ในองค์กร
- เข้าใจแนวทางการวิเคราะห์เพื่อกำหนดการปฏิบัติที่ ต้องการตามทักษะสำหรับการปฏิบัติงาน (Working Skills Indicators) สำหรับแต่ละระดับทักษะ
- เข้าใจแนวทางการเชื่อมโยงทักษะเพื่อการกำหนด หัวข้อการสอนงานแบบ On-the-Job Training
แนะนำตัววิทยากรผู้สอน FREE | 3.25 นาที | |
แนะนำคอร์สนี้เรียนแล้วได้อะไรบ้าง FREE | 2.39 นาที |
บทที่1 : Introduction (ทำไมเรื่อง Skill Matrix จึงสำคัญ,Skills และมาตรฐาน ISO9001)s FREE | 12.15 นาที | |
บทที่2 : ทบทวนเรื่องทักษะ (Skills) | 17.51 นาที | |
บทที่3 : เรียนรู้ตารางทักษะการทำงาน (Skills Matrix) | 2.54 นาที | |
บทที่4 : ระดับทักษะ (Skills Level) ของ Skill Matrix (Part 1) | 16.51 นาที | |
บทที่4 : ระดับทักษะ (Skills Level) ของ Skill Matrix (Part 2) | 17.19 นาที | |
บทที่5 : แนวทางการจัดทำ Skills Matrix อย่างง่ายใช้ได้จริง | 5.46 นาที | |
บทที่6 : แนวทางวิเคราะห์งานเพื่อกำหนดทักษะที่ต้องการจัดทำ Skills Matrix | 18.26 นาที | |
บทที่7 : การให้ความหมายและตัวชี้วัดทักษะ | 6.51 นาที | |
บทที่8 : การจัดทำตารางทักษะรายบุลคลและตารางทักษะการทำงาน (Part 1) | 9.50 นาที | |
บทที่8 : การจัดทำตารางทักษะรายบุลคลและตารางทักษะการทำงาน (Part 2) | 12.21 นาที | |
บทที่9 : การวัด / ประเมินทักษะ (Part 1) | 11.34 นาที | |
บทที่9 : การวัด / ประเมินทักษะ (Part 2) | 8.51 นาที | |
บทที่10 : ข้อแนะนำในการจักทำ Skills Matrix อย่างได้ผล | 14.00 นาที | |
บทที่11 : การเชื่อมโยงของ Skills Matrix กับการสอนงาน OJT (Part 1) | 16.31 นาที | |
บทที่11 : การเชื่อมโยงของ Skills Matrix กับการสอนงาน OJT (Part 2) | 16.17 นาที | |
บทที่12 : การจัดทำ OJT Matrix จากรายการทักษะ (Skills) | 11.40 นาที |
Q&A | 2.00 นาที | |
สรุปเนื้อหาของคอร์ส | 7.14 นาที |
สำหรับอัดคอร์สออนไลน์ Skill Matrix + OJT Matrix (Course Square).pdf |

ขั้นตอน 1
กรุณาเข้าสู่ระบบ เพื่อความสะดวกแนะนำให้ Login ด้วย Facebook หรือหากยังไม่เป็นสมาชิกกรุณาสมัครสมาชิกก่อนสั่งซื้อคอร์สเรียน
ขั้นตอน 2
เลือกช่องทางในการชำระเงิน โดยคุณสามารถชำระค่าคอร์สออนไลน์ผ่านบัตรเครดิต/เดบิต, Internet Banking, โอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร หรือชำระผ่าน QR Code(กรุณาอ่านรายละเอียดก่อนเลือกช่องทางการชำระเงิน)

ขั้นตอน 3
3.1 ชำระผ่านบัตรเครดิต/เดบิต
กรอกเลขบัตรเครดิต/เดบิต และข้อมูลต่างๆ แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงิน" เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที(กรุณาตรวจสอบยอดก่อนดำเนินการชำระเงิน)

3.2 ชำระผ่าน Internet Banking
เลือกธนาคารที่คุณเป็นสมาชิก Internet Banking แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงินผ่าน Internet Banking"ระบบจะนำคุณไปยังเว็บ Internet Banking ของธนาคาร เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที

3.3 ชำระผ่านการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร
คุณสามารถโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารบริษัท คอร์สสแควร์ จำกัดด้วยเลขที่บัญชีที่ปรากฏบนหน้าจอ หรือโอนเงินผ่านระบบพร้อมเพย์ (PromptPay)เมื่อโอนเงินแล้ว คุณสามารถแจ้งการโอนเงินที่หน้า แจ้งโอนเงิน หรือแจ้งผ่าน Line: @coursesquare

3.4 ชำระเงินผ่าน QR Code
สแกน QR Code ที่แสดงบนหน้าจอเพื่อชำระเงิน เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันทีเกี่ยวกับคอร์สนี้ |
---|
เนื้อหาคอร์สทั้งหมด 3 ชั่วโมง 34 นาที |
20 วิดีโอ |
เรียนได้ไม่จำกัด |
เกี่ยวกับผู้สอน

Course Square Selection
- วิทยากรผู้สอนหลักสูตรเทคนิคการสัมภาษณ์ และออกแบบเครื่องมือการประเมินผลสัมภาษณ์ และการทดสอบผู้สมัครงานให้กับองค์กรภาครัฐ รัฐวิสาหกิจและภาคเอกชน
- ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล
- นักเขียนที่มีผลงานเขียนเรื่องเทคนิคการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกบุคลากรหลายเล่ม