
เกี่ยวกับคอร์สนี้ |
---|
เนื้อหาคอร์สทั้งหมด 2 ชั่วโมง 37 นาที |
18 วิดีโอ |
เรียนคอร์สนี้ได้ 365 วัน |
เกี่ยวกับผู้สอน

Course Square Selection
เคล็ดลับการบริหารคน สำหรับผู้นำอย่างมืออาชีพ
วิธีคิด หลักการ วิธีปฎิบัติ มุมมองในการสร้างตนเองให้เป็นผู้นำที่มีภาวะผู้นำในการปกครองใจลูกน้องให้ได้ทั้งงานและได้ใจคน รวมทั้งเคล็ดลับหลากหลายวิธีที่ได้ใช้ผลจริงจากประสบการณ์จริง
โดย อ.มงคล กรัตะนุตถะ (Dr.Fish)
คอร์สนี้เหมาะกับใคร
- หัวหน้าผู้นำ มือใหม่ ที่เตรียมพร้อมสร้างการเติบโตให้ทีมงาน
- หัวหน้าผู้นำ มือเก๋า ที่ต้องการพัฒนา กระตุ้น ทีมให้สำเร็จตามเป้าหมาย
เกี่ยวกับบทเรียน
วิธีคิด หลักการ วิธีปฎิบัติ มุมมองในการสร้างตนเองให้เป็นผู้นำที่มีภาวะผู้นำในการปกครองใจลูกน้องให้ได้ทั้งงานและได้ใจคน รวมทั้งเคล็ดลับหลากหลายวิธีที่ได้ใช้ผลจริงจากประสบการณ์จริง
เนื้อหา
- ผู้นำในอุดมคติ
- บทบาทหน้าที่ของผู้นำที่ต้องรู้ในการทำงาน
- คุณสมบัติที่ดีของสุดยอดผู้นำ
- พฤติกรรมในการสร้างผู้นำที่มีภาวะผู้นำในการทำงาน
- การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เพื่อการจูงใจในการทำงาน
- การเข้าใจธรรมชาติของผู้บังคับบัญชา
- การจูงใจ และ การบั่นทอนกำลังใจผู้ใต้บังคับบัญชา
- พฤติกรรมในการจูงใจลูกน้องเพื่อสร้างมนุษย์สัมพันธ์ร่วมกัน
- การให้ Feedback ในการทำงานเพื่อการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- จะรักษาคนอย่างไรให้อยู่กับองค์กรไปนาน ๆ
- การพัฒนาผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่าง SUPERMAN
- การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นพนักงานดาวเด่นในองค์กร
- การบริหารจัดผู้ใต้บังคับบัญชาเจ้าปัญหาในองค์กร
- อยากให้ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ไม่เอาการเอางานออกไปเร็ว ๆ ทำอย่างไร
ผู้นำที่สุดยอดและน่าเชื่อถือ |
เวลา(นาที) |
|
---|---|---|
ผู้นำในอุดมคติ | 8:03 | |
บทบาทหน้าที่ของผู้นำที่ต้องรู้ในการทำงาน | 14:46 | |
5 คุณสมบัติที่ดีของสุดยอดผู้นำ | 10:43 | |
20 พฤติกรรมในการสร้างผู้นำที่มีภาวะผู้นำในการทำงาน | 10:42 | |
เข้าใจธรรมชาติ เข้าใจคน |
เวลา(นาที) |
|
การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เพื่อการจูงใจการทำงาน | 12:39 | |
การเข้าใจธรรมชาติของผู้บังคับบัญชา | 8:12 | |
ผู้นำที่ดีย่อมส่งเสริมผู้ใต้บังคับบัญชา ตอนที่ 1 |
เวลา(นาที) |
|
การจูงใจและการบั่นทอนกำลังใจผู้ใต้บังคับบัญชา | 11:46 | |
9 พฤติกรรมในการจูงใจลูกน้องเพื่อสร้างมนุษย์สัมพันธ์ร่วมกัน | 5:15 | |
การให้ feedback ในการทำงานเพื่อการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา | 9:34 | |
จะรักษาคนอย่างไรให้อยู่กับองค์กรไปนานๆ | 11:32 | |
ผู้นำที่ดีย่อมส่งเสริมผู้ใต้บังคับบัญชา ตอนที่ 2 |
เวลา(นาที) |
|
การพัฒนาผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่าง Superman | 6:43 | |
การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นดาวเด่นในองค์กร | 10:07 | |
การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาเจ้าปัญหาในองค์กร | 8:37 | |
ศิลปะการบริหารคนไม่เอางานของผู้นำ |
เวลา(นาที) |
|
อยากให้ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ไม่เอางานเอาการออกไปเร็วๆ ทำอย่างไร | 5:41 | |
สิ่งที่ควรและไม่ควรปฎิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชา |
เวลา(นาที) |
|
5 แนวคิดที่ไม่ควรพูดและทำกับผู้ใต้บังคับบัญชา | 5:13 | |
5 แนวคิดที่ควรพูดและทำกับผู้ใต้บังคับบัญชา | 5:04 | |
การต่อยอดและพัฒนาตนให้เป็นผู้นำที่ดียิ่งขึ้น |
เวลา(นาที) |
|
ตารางในการพัฒนาตนเองของสุดยอดผู้นำที่ต้องทำในแต่ละวัน | 8:50 | |
มงคลชีวิตสำหรับผู้นำ | 3:35 |

ขั้นตอน 1
กรุณาเข้าสู่ระบบ เพื่อความสะดวกแนะนำให้ Login ด้วย Facebook หรือหากยังไม่เป็นสมาชิกกรุณาสมัครสมาชิกก่อนสั่งซื้อคอร์สเรียน
ขั้นตอน 2
เลือกช่องทางในการชำระเงิน โดยคุณสามารถชำระค่าคอร์สออนไลน์ผ่านบัตรเครดิต/เดบิต, Internet Banking, หรือโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร(กรุณาอ่านรายละเอียดก่อนเลือกช่องทางการชำระเงิน)

ขั้นตอน 3
3.1 ชำระผ่านบัตรเครดิต/เดบิต
กรอกเลขบัตรเครดิต/เดบิต และข้อมูลต่างๆ แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงิน" เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที(กรุณาตรวจสอบยอดก่อนดำเนินการชำระเงิน)

3.2 ชำระผ่าน Internet Banking
เลือกธนาคารที่คุณเป็นสมาชิก Internet Banking แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงินผ่าน Internet Banking"ระบบจะนำคุณไปยังเว็บ Internet Banking ของธนาคาร เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที

3.3 ชำระผ่านการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร
คุณสามารถโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารบริษัทคอร์สสแควร์จำกัดด้วยเลขที่บัญชีที่ปรากฏบนหน้าจอ หรือโอนเงินผ่านระบบพร้อมเพย์ (PromptPay)เมื่อโอนเงินแล้ว คุณสามารถแจ้งการโอนเงินที่หน้า แจ้งโอนเงิน หรือแจ้งผ่าน Line: @coursesquare

รีวิวคอร์สจากผู้เรียน
ยังไม่มีรีวิวค่ะ